E’ previsto per settembre (ma l’Associazione non esclude che si avvi prima) l’innovativo progetto in un reparto di un grande ospedale milanese integralmente organizzato, finanziato e realizzato dal Fienile Animato Onlus.
“L’esperienza che abbiamo di 14 anni di attività in IAA si è recentemente concretizzata nella Onlus che fa della Pet-Therapy un riferimento di competenza molto valutato” ci dice la fondatrice e Presidente Dr.ssa Beatrice Garzotto psicologa, esperta in IAA e Equine Therapy “e la nuova sfida rappresenta l’occasione per innalzare ulteriormente il livello delle Attività.”
L’équipe che collabora con l’Associazione è rodata da lunghe esperienze anche in ambito ospedaliero, ma trova la sua forza nell’indubbio valore dei partecipanti e nella reciproca fiducia inoltre gli animali-collaboratori sono ormai famosi: Oliver, Ulisse, Tiffany, Joy, Tobia sono già pronti per una nuova avventura e con loro..nuovi arrivi scalpitano per unirsi alla squadra.
Avviare progetti di questo valore richiede parametri molto impegnativi (le Linee Guida nazionali su questo non scherzano) e si può dire che solo pochissime équipes (tra cui spicca la nostra) ad oggi rispettano questi requisiti.
Non è una questione di volerlo fare, insomma , ma di poterlo fare, oggi alla portata di pochi.
Il curriculum peraltro dell’équipe parla da solo: esperienze nelle scuole, nelle RSA, con adolescenti, con pluri-disabilità, in ambito oncologico e addirittura con progetti sul burn out degli stessi operatori sanitari.
“In ospedale voglio persone preparate, motivate e di forte determinazione” continua la Dr.ssa Garzotto ” perchè la gestione di una équipe articolata e multidisciplinare come richiesto dalle Linee Guida nazionali, richiede un impegno che coinvolge ogni figura, umana e non.
Non si tratta di banali esercizi cinofili: si lavora a stretto contatto di personale sanitario per il quale bisogna essere un supporto e non intralcio, si vive la vita di reparto, gli stress, le fatiche e si deve saper entrare in punta di piedi per guadagnarsi il rispetto e la fiducia di chi ogni giorno lavora per la salute degli ospiti.”
La nuova esperienza sarà sicuramente diversa ed è già prevista una forte parte sperimentale in un progetto che è, nelle intenzioni, il più importante realizzato dall’équipe e che sarà esposto in convegni e conferenze a tema.
“Abbiamo davanti molto lavoro, con sempre al centro le persone cui sono rivolte le Attività e un sempre maggior riconoscimento degli IAA e misurabilità dei benefici.”